เชิดชูสถานประกอบกิจการยอดเยี่ยม–สถานศึกษาปลอดภัย ประจำปี 2569 ยกระดับคุณภาพชีวิตแรงงานและเยาวชน
รองผู้ว่าฯ กำแพงเพชร มอบ 160 รางวัลเชิดชูสถานประกอบกิจการยอดเยี่ยม–สถานศึกษาปลอดภัย ประจำปี 2569 มุ่งยกระดับคุณภาพชีวิตแรงงานและเยาวชน
วันที่ 4 พฤศจิกายน 2569 นายสวนิต สุริยกุล ณ อยุธยา รองผู้ว่าราชการจังหวัดกำแพงเพชร รักษาราชการแทนผู้ว่าราชการจังหวัดกำแพงเพชร เป็นประธานในพิธีมอบรางวัล สถานประกอบกิจการที่มีระบบบริหารจัดการด้านแรงงานยอดเยี่ยม และสถานศึกษาปลอดภัย ประจำปี 2569 ณ หอประชุมใหญ่ ศูนย์ราชการจังหวัดกำแพงเพชร




นางรุ้งทอง สมบัติเจริญ สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดกำแพงเพชร กล่าวรายงาน พร้อมด้วย นายเสาวพจน์ รัตนบุรี ศึกษาธิการจังหวัดกำแพงเพชร, นางสาวหทัยรัตน์ สุนทรสุข รองนายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดกำแพงเพชร, นายอภินันท์ มุสิกะพงษ์ วัฒนธรรมจังหวัดกำแพงเพชร, นายอาชวิน ปุจฉากาญจน์ แรงงานจังหวัดกำแพงเพชร ตลอดจนหัวหน้าส่วนราชการ ผู้แทน ป.ป.ส.ภาค 6 ผู้แทนหน่วยงานราชการ ผู้ประกอบการ และผู้บริหารสถานศึกษาเข้าร่วมพิธีอย่างพร้อมเพรียง

การจัดพิธีครั้งนี้ดำเนินการโดย สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดกำแพงเพชร เพื่อยกย่องเชิดชูเกียรติสถานประกอบกิจการ หน่วยงานรัฐวิสาหกิจ และสถานศึกษาที่มีผลการดำเนินงานผ่านเกณฑ์มาตรฐานด้านแรงงาน ความปลอดภัย และการจัดสวัสดิการที่ดี รวมทั้งสิ้น 160 รางวัล ครอบคลุมการส่งเสริมคุณภาพชีวิตแรงงานและสร้างสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยในสถานศึกษา
รางวัลที่มอบในครั้งนี้ ประกอบด้วย
- สถานประกอบกิจการต้นแบบดีเด่นด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ระดับประเทศ 6 แห่ง และระดับจังหวัด 23 แห่ง
- สถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน ระดับประเทศ 8 แห่ง
- สถานประกอบกิจการที่นำแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี (GLP) ไปใช้บริหารจัดการ 39 แห่ง
- การรับรองมาตรฐานการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติดในสถานประกอบกิจการ (มยส.) 4 แห่ง
- โรงงานสีขาว 15 แห่ง
- ใบประกาศเกียรติคุณสถานประกอบกิจการที่ไม่มีการใช้แรงงานเด็ก แรงงานบังคับ และการค้ามนุษย์ด้านแรงงาน 6 แห่ง
- รางวัลสตรีทำงานดีเด่นประจำจังหวัด รางวัลดีเด่น 5 คน และรางวัลชมเชย 3 คน
- รางวัลสถานศึกษาปลอดภัย จำนวน 51 แห่ง
นายสวนิต สุริยกุล ณ อยุธยา กล่าวแสดงความยินดีกับผู้ได้รับรางวัล พร้อมให้โอวาทว่า จังหวัดกำแพงเพชรให้ความสำคัญกับการสร้างความมั่นคงและยกระดับคุณภาพชีวิตของแรงงาน โดยมุ่งให้แรงงานได้รับสิทธิตามกฎหมาย มีสภาพการจ้างงานที่เป็นธรรม และมีระบบแรงงานสัมพันธ์ที่ดี
ขณะเดียวกัน ยังให้ความสำคัญกับการสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานและการเรียนการสอนที่ปลอดภัย ตลอดจนการบูรณาการความร่วมมือในการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด เพื่อปลูกฝังวัฒนธรรมความปลอดภัยให้แก่เด็กและเยาวชนตั้งแต่ก่อนเข้าสู่ตลาดแรงงาน
ทั้งนี้ การยกย่องเชิดชูเกียรติสถานประกอบกิจการและสถานศึกษาที่มีมาตรฐาน ถือเป็นแรงสนับสนุนสำคัญให้ทุกภาคส่วนร่วมกันพัฒนาระบบแรงงาน ส่งเสริมความปลอดภัย และสร้างหลักประกันด้านคุณภาพชีวิต อันจะนำไปสู่ความเข้มแข็งของสถานประกอบกิจการ สถานศึกษา ครอบครัว และสังคมอย่างยั่งยืนต่อไป











